Nieuw jaar, nieuwe kansen: waarom 2026 hét moment is om te investeren in welzijn, inzetbaarheid en fysieke ondersteuning

Het einde van het jaar nadert. Een moment waarop vrijwel iedere ondernemer en manager terugblikt: Hoe was onze omzet? Hebben we voldoende nieuwe klanten aangetrokken? Zijn we gegroeid in marge, in efficiency, in markten?
Maar er is nog een andere, minstens zo belangrijke vraag die vaak onderbelicht blijft:
Hoe gaat het met onze mensen?
In een tijd waarin personeel schaars is, fysieke belasting toeneemt en verzuimkosten jaar na jaar stijgen, is het belangrijker dan ooit om ook díe kant van de bedrijfsvoering in de eindejaar reflectie mee te nemen.

Terugkijken: cijfers zijn belangrijk, maar mensen nog belangrijker

Natuurlijk kijk je aan het einde van het jaar naar de harde cijfers.
Maar de vraag is: kijken we ook naar de cijfers achter de cijfers?

• Hoe stond het met het ziekteverzuim dit jaar?
• Is het gestegen, gelijk gebleven of misschien gedaald?
• Waar kwam dat door?
• En nog belangrijker: wat hadden we anders kunnen doen om dit te beïnvloeden?

Volgens TNO/Arbobalans wordt ongeveer 35% van het ziekteverzuim veroorzaakt door fysieke belasting, zoals zwaar tillen, duwen en trekken. Dat percentage verschilt per sector, maar in veel branches is fysieke belasting nog steeds een van de grootste veroorzakers van langdurige uitval. factsheet van TNO

Toch wordt hier in de praktijk vaak pas naar gekeken als het misgaat. Terwijl juist preventief investeren het grootste verschil maakt.

Waarom investeren in welzijn uiteindelijk geld oplevert

Er is regelmatig discussie: moet je eerst geld verdienen om te kunnen investeren, of moet je juist investeren om te kunnen groeien?
De realiteit in veel bedrijven laat zien dat preventie vaak de goedkoopste oplossing is. Probeer ook eens onze verzuim calculator, kijk hoe snel je de investering van de trekker hebt terugverdiend

Investeren in welzijn en ergonomie levert op:

• minder fysieke klachten
• lager verzuim
• hogere productiviteit
• meer werkplezier
• langere inzetbaarheid van oudere medewerkers
• minder verloop
• lagere werkdruk binnen het team

En dat hoeft niet altijd te beginnen met een grote verbouwing of compleet nieuwe logistieke inrichting. Soms is het simpelweg een kwestie van betere hulpmiddelen inzetten: elektrische trekkers, tilhulpen, electrificatie van bestaande karren of slimme procesondersteuning.

Wordt dit al meegenomen in de RI&E

Veel bedrijven hebben netjes een RI&E liggen. Maar de vraag is:

✔ Wordt fysieke belasting hierin écht goed onderzocht?
✔ Zijn gevaren en knelpunten helder beschreven?
✔ Is er een concreet plan van aanpak opgenomen?
✔ Wordt er jaarlijks geëvalueerd?

In de praktijk ontbreekt dit vaak. De RI&E is dan een document dat ‘afgevinkt’ wordt — maar niet gebruikt om daadwerkelijk te sturen. Terwijl juist fysieke belasting makkelijk en relatief snel aangepakt kan worden met de juiste hulpmiddelen.

Sectoren waar fysieke belasting een groot probleem blijft

Hoewel iedere branche zijn eigen uitdagingen heeft, zijn er een aantal sectoren waar duwen en trekken de grootste veroorzaker is van klachten én verzuim.

1. Horeca groothandel

Dagelijks worden er honderden zware rolcontainers geladen, gelost en verplaatst. Chauffeurs en magazijnmedewerkers tillen én duwen grote volumes. Bij uitval komt de planning direct onder druk te staan.
Een elektrische trekker of elektrische kar kan het verschil maken, zeker bij langere routes en zwaar beladen containers.

2. Zorginstellingen (ziekenhuizen, verpleeghuizen, verzorgingshuizen)

In deze sector is het ziekteverzuim al jaren bovengemiddeld hoog. Niet zelden boven de 7%.
Met name medewerkers die linnengoedwagens, maaltijdkarren of afdelingskarren duwen, lopen continu risico op fysieke overbelasting.
Een elektrische trekker of aangepaste kar biedt directe verlichting en zorgt voor minder uitval en meer werkplezier.

3. Industrie en productie

In productieomgevingen worden dagelijks karren, materialen en onderdelen verplaatst. Vaak over langere afstanden of onder zware belasting.
Dit gaat ten koste van het lichaam én de inzetbaarheid van medewerkers die al schaars zijn.

4. Tuincentra, kwekerijen en bloemenhandel Het verplaatsen van Deense karren en veilingkarren is fysiek zwaar werk.
De afstanden zijn vaak lang, de ladingen hoog en het werk moet snel.
Een elektrische trekker maakt het werk niet alleen lichter, maar ook veiliger.

Vooruitkijken: wat kan er beter in het nieuwe jaar?

De overgang naar een nieuw jaar is een ideaal moment om bewuste keuzes te maken.
Niet alleen over omzet en groei, maar vooral over:

• Hoe houden we onze medewerkers gezond?
• Welke fysieke belasting kunnen we verminderen?
• Wat levert een elektrische trekker, tilhulp of aangepaste kar ons op in termen van verzuimreductie?
• Hoe kunnen we processen efficiënter maken?

Je hoeft dit niet alleen te doen.
Bij Simply Mover denken we graag mee — vanuit praktijkervaring in uiteenlopende branches en met oplossingen die direct inzetbaar zijn.

Samen werken aan een gezond en sterk 2026

Investeren in ergonomie en fysieke ondersteuning is geen kostenpost:
het is een strategische keuze die geld oplevert én je team versterkt.

Of het nu gaat om elektrische trekkers, elektrisch aangedreven karren, tilhulpen of advies bij fysieke belasting: wij helpen bedrijven vooruit — letterlijk en figuurlijk.

Wil je weten wat jouw bedrijf in 2026 anders kan doen?
We kijken graag mee en geven eerlijk, praktisch advies.